في عالم العمل، الشيء الوحيد الثمين بالنسبة إلى الافراد الناجحين والفرق والمنظمات هو عقليتهم وما يدور في أذهانهم. فهذه ليست إستراتيجية الشركة أو خطة تعويض المبيعات أو قطاعات السوق التي يبحثون عنها. بل إنها خيار كل قائد وعضو فريق وموظف لنقطة تركيزهم واعتقادهم وخلق ما هو لهم وللاخرين ... يقدم كتاب سبعة مبادىء للقيادة التحويلية : المبادىء الاساسية التي ستؤدي تنفيذها الى نتيجة واداء مبدع . وبناء للعلاقات بشكل دراماتيكي كما سيتعلم القادة بشكل خاص ما يلي .. عيش حياتهم المهنية والشخصية مع هدف طليق وشغف . تنفيذ اولويات استراتيجية اكثر فعالية مع نتائج اسرع .. الاحتفاظ بالموهبة الافضل والاكثر اشراقا ...