The Earned Income Tax Credit:An Economic Analysis and Lessons for Germany

Inhaltsangabe: Einleitung: Die aktuelle Debatte um das Mainzer Kombilohnmodell und der Wahlkampf in 2002 haben die Diskussion um die Arbeitsmarktpolitik an der Schnittstelle zur Sozialpolitik wiederbelebt. Wie schon seit langem kommt in dieser Diskussion auch das Bedürfnis nach Vergleichen mit anderen Lنndern auf. Und in der Tat ist es sinnvoll, bestimmte Programme des Auslandes auf die ـbertragbarkeit in Deutschland zu überprüfen. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem „Earned Income Tax Credit" (EITC) in den USA, und versucht diese „kleine" negative Einkommensteuer als Modell auf Deutschland zu übertragen. Dieses Programm ist von Forschern und politischen Parteien (siehe SPD, CDU, FDP) in verschiedenen offiziellen und inoffiziellen Thesenpapieren oft als mِgliches Vorbild thematisiert worden. In der Arbeit werden deshalb folgende Fragen diskutiert: Welche institutionellen Unterschiede gibt es zwischen den USA und Deutschland? Wie funktioniert der Earned Income Tax Credit in den USA? Ist der EITC auf Deutschland übertragbar? Welche ِkonomischen Effekte lassen sich theoretisch für die Arbeitsnachfrage und für das Arbeitsangebot identifizieren? Was bedeuten die verschiedenen Varianten wie Bürgergeld, Kombilohn und EITC für den betroffenen Arbeitslosen im Hinblick auf sein Einkommen? Wieviel würde die Einführung eines EITC in Deutschland kosten? Welche polit-ِkonomischen Restriktionen bzw. Konsequenzen sind zu erwarten? Die Arbeit geht über die tagespolitische Diskussion hinaus und versucht in den angesprochenen Problemfeldern allgemeine Aspekte ِkonomisch zu diskutieren. Die Arbeit ist in Englisch verfasst. Inhaltsverzeichnis: Table of Contents: LIST OF FIGURES4 LIST OF TABLES5 ABBREVIATIONS6 1.Introduction7 2.Economic performance, labor market institutions and reform proposals for Germany9 2.1Economic performance and labor market outcomes in Germany and the USA9 2.2Institutional arrangements in Germany and the United States11 2.2.1Labor mark