يعتبر التدريب إحدي الوظائف الرئيسية للادارة، و ركيزة اساسية من ركائز الادارة السليمة ، و احدي المحاور الضرورية لعملية التنمية و التطوير الذاتي و التنظيمي. هذا و لا يوجد احد ليس في حاجة الي التدريب، فالتدريب احد الادوات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية و تطوير الفاعلية الكاملة لها.