جوهر الأعمال

يكشف هيوبرت جولي، المدير التنفيذي السابق لشركة بيست باي وقائد التحوُّل الجذري المدهش لقسم التجزئة، عن دليله الشخصي لتحقيق نتائج استثنائية بإعطاء الأولوية لاحتياجات الموظفين والهدف على حساب العمل التجاري. في عام 2012 ظن الجميع أن شركة بيست باي على وشك الإفلاس، وبعد مرور ثمانية أعوام، تغيرت الشركة بشكل جذري، بعدما أعاد هيوبرت وفريقه بناء الشركة لتصبح واحدة من الشركات المفضلة في البلاد بمستوى متزايد من رضا العملاء وسعر سهم مرتفع بشكل هائل، كما نجح هيوبرت وفريقه في جعل بيست باي رائدة في الاستدامة والابتكار. في هذا الكتاب، يستعرض هيوبرت الفلسفة الكامنة وراء عودة شركة بيست باي: السعي وراء هدف سامٍ، وإعطاء الأولوية للموظفين، وتهيئة بيئة عمل يمكن لكل موظف أن يتطور فيها، والتعامل مع الربح على أنه نتيجة لا هدف.