السلوك التنظيمي

بات السلوك التنظيمي هو العلم الأكثر تأثيراً ضمن علوم الإدارة ، ولما لا وهو علم يتأسس علي العديد من العلوم الإنسانية ومنها علم النفس والاجتماع والبيئة ، كما يعتبر السلوك التنظيمي هو المرأة العاكسة للسلوك البشري داخل لمنظمات، بالإضافة لتأثره بالفروق الفردية بين الأفراد، وانعكاسات ذلك علي مختلف السلوكيات التنظيمية في إطار المنظمة، وتفاعل ذلك مع العمليات الإدارية التي تحدث من أجل تقديم منتج متميز يسمح بالتنافسية بين المنظمات، في عالم متغير يكتنفه عدم اليقين، ويكترث كثيراً للاستثمار والاقتصاد الحر، ومتغيرات السوق ونظرياته وعلومه، وقد لا يسمح ذلك بالوقوف طويلاً أمام العنصر البشري العامل والمتغيرات النفسية والتنظيمية والاجتماعية والبيئية المؤثرة عليه، ومن هنا كانت الفكرة الملحة لرصد كلمات وعبارات وفصول هذا المؤلف العلمي المتواضع، وباختيار شديد الدقة لموضوعاته وترتيب وضعها بما يجعلها متفاعلة ومؤثرة ومتأثرة ببعضها ومترتبة علي بعضها البعض بشكل أكثر موضوعية، ومن الجدير بالذكر أنه كثيراً ما توقفت أمام فصوله وموضوعاته، من حيث ترتيبها ، ومع الجدل الذاتي المستمر توصلت أن هناك العديد من وجهات النظر الواقعية والموضوعية التي قد تسمح بترتيب وقد تسمح بترتيب الأخر وكلاهما صحيح ، بحسب الموقف التنظيمي والإداري والبشري المؤثر.