التدريب الإداري الموجه بالأداء

"الفصل الأول التدريب الموجه بالأداء: الفلسفة والمفهوم والأهداف والنموذج
الفصل الثاني الأداء الوظيفي
الفصل الثالث نموذج التدريب الموجه بالأداء: تحديد الاحتياجات التدريبية
الفصل الرابع تصميم البرامج التدريبية الموجهة بالأداء (التخطيط والتهيئة للتدريب)
الفصل الخامس تنفيذ البرامج التدريبية الموجهة بالأداء وإدارتها
الفصل السادس تقويم التدريب الموجه بالأداء